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Roxane Linières | Office manager senior | Sparkier

Roxane Linières

Roxane Linières

Office manager senior

Office Manager senior freelance, j’accompagne les entreprises dans la structuration de leur back-office (RH, administratif, bien-être, outils) avec une approche humaine, efficace et sur-mesure. Cofondatrice du collectif Office Lab, je crois au pouvoir du collectif, à la culture d’entreprise incarnée, et à des process qui révèlent le potentiel des équipes.

📍 Paris•🗣️ Français, Anglais

Mise en place d'une politique de benefits efficace

Benefits efficaces

Découvrez comment bâtir une politique de benefits attrayante et flexible tout en respectant votre budget. Cette session vous aidera à comprendre quels avantages sociaux proposer pour attirer et fidéliser vos employés.

Ce qui est inclus :

Un plan d'action pour la mise en place de votre politique de benefits
Une liste d'avantages sociaux à considérer

Embauche du premier salarié : réussir cette étape cruciale

Premier employé

Je vous guide pas à pas dans le processus d'embauche de votre premier salarié, en vous aidant à éviter les pièges communs et à optimiser votre décision.

Ce qui est inclus :

Une feuille de route personnalisée pour l'embauche
Une liste de contrôle des erreurs à éviter

Compréhension de la convention Syntec et ses impacts RH

Découvrez la convention Syntec, son fonctionnement et ses impacts sur la gestion des ressources humaines dans votre entreprise.

Ce qui est inclus :

Un résumé de la session
Des conseils personnalisés pour l'application de la convention

Structurer le role de l'office manager

Optimisation de rôle

Ce Spark vous permet de comprendre et définir le rôle de l'Office Manager dans votre structure, pour une meilleure optimisation de la fonction.

Ce qui est inclus :

Un plan d'action pour structurer le rôle de l'Office Manager
Une liste d'outils à utiliser

Choisir efficacement vos outils de gestion back-office

Optimisation Back-office

Apprenez à sélectionner les meilleurs outils de gestion back-office pour optimiser les opérations de votre entreprise.

Ce qui est inclus :

Une liste d'outils de gestion back-office potentiels pour votre entreprise
Un ensemble de critères de sélection personnalisés

Repensons votre parcours collaborateur

Une formation dédiée à repenser le parcours collaborateur en entreprise pour réduire le turn-over et motiver vos salariés.

Ce qui est inclus :

Rapport d'analyse du parcours collaborateur actuel
Plan d'action pour améliorer le parcours collaborateur

Création de Charte Télétravail

Télétravail équilibré

Assistance à l'élaboration d'une charte de télétravail claire et bienveillante pour votre entreprise, combinant flexibilité et structure.

Ce qui est inclus :

Charte de télétravail finale

Compétences clés

rh
admin
stratégie
rh opérationnel
parcours collaborateur
evenementiel
benefits